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04 de abril de 2006 - 13:56

Desde Bruselas

María José Castellano Fuentes

04 de abril de 2006 - 13:56

Fomentar el espíritu emprendedor como actitud

El espíritu emprendedor va más allá de ser el motor principal de la innovación, la competitividad, el empleo y el crecimiento económico; representa un vehículo de desarrollo personal que puede favorecer, además, la cohesión social.

A pesar de los esfuerzos de la Unión Europea (UE) por fomen...

El espíritu emprendedor va más allá de ser el motor principal de la innovación, la competitividad, el empleo y el crecimiento económico; representa un vehículo de desarrollo personal que puede favorecer, además, la cohesión social.

A pesar de los esfuerzos de la Unión Europea (UE) por fomentar el espíritu emprendedor, las estadísticas ofrecen una visión un tanto preocupante. Y es que Europa no está aprovechando suficientemente su potencial empresarial (Eurobarómetro, 2002). El ritmo de crecimiento de las empresas europeas es relativamente lento, sobre todo si lo comparamos con el de las empresas estadounidenses. Es más, dos años más tarde, en 2004, crear una empresa continuaba siendo más complicado en la UE que en los Estados Unidos (Eurobarómetro Emprendedores, 2004)

Ante esta realidad, la UE se esfuerza por lanzar continuamente una serie de iniciativas, comunicaciones y programas que tratan de poner solución a las trabas que impiden la creación de empresas y su supervivencia en el mercado interior europeo. Estas soluciones recogen, en gran medida, las conclusiones del Consejo Europeo de Lisboa, de 2000, así como las aportaciones reunidas en documentos comunitarios como el Libro Verde o el Plan de Acción en favor del espíritu empresarial en Europa.

En toda la documentación generada por la UE se incide, claramente, en la necesidad de reducir las cargas administrativas y normativas a las que se tienen que enfrentar las empresas desde el momento de su creación.
Facilitar su acceso a la financiación, optar por establecer una política que apoye los recortes fiscales, reforzar la base del capital propio de las empresas y promover las garantías sobre préstamos. Estos son los principales objetivos que se plantean en la UE para fomentar el espíritu empresarial y favorecer la creación de nuevas empresas en la UE.

El tercer eje es la mejora de los sistemas de formación y cualificaciones de los emprendedores, que requieren, sin duda alguna, estar dotados de las competencias necesarias que les permita no sólo acceder sino sobrevivir en un mercado de trabajo realmente precario y problemático como es el que tenemos actualmente en muchos Estados miembros de la UE.

Por otra parte, desde la UE se reconoce la utilidad de herramientas de la información tales como las bases de datos y las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). Se impulsa la cultura de la innovación y la internacionalización de las empresas, se facilita el acceso de las empresas a la investigación y el desarrollo, así como a los contratos públicos y se insiste en estimular en la población actitudes más favorables hacia el espíritu empresarial.
Aunque estas son sólo algunas de las soluciones planteadas por la UE, sí es cierto que es necesaria la colaboración y puesta en marcha de iniciativas complementarias a nivel nacional, regional y local para que estas medidas puedan ser llevadas a la práctica con éxito.

El propio sistema de la UE no tendría sentido si las ideas e iniciativas propuestas a nivel comunitario no encontraran el apoyo y la estrecha colaboración de todos los agentes involucrados a diferentes escalas que, como en el caso de la UE, actúen con total convencimiento de que el espíritu emprendedor, además de un conjunto de ilusiones sea una actitud proactiva, avalada por el necesario apoyo administrativo y financiero que la pueda hacer realidad y mantenerla constante a posteriori.

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